Документальное оформление оценки соблюдения руководителем организации критериев, определенных Декретом Президента от 15.12.2014 № 5

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 июля 2018 г.

Рассматриваются основные критерии оценки работы руководителей организаций, содержащиеся в Декрете Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Даются рекомендации по документальному оформлению оценки соблюдения данных критериев.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Закон от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах» (далее – Закон № 2020-XII)

● Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)