Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2008 г.

Вопрос

Работник не использовал трудовые отпуска за 2005–2006 и 2006–2007 рабочие годы. Согласно графику отпусков трудовой отпуск за 2007–2008 рабочий год у него в мае 2008 г. Как правильно предоставить компенсацию за трудовые отпуска в 2008 г. и рассчитать трудовой отпуск за 2007–2008 рабочий год? Как выплатить компенсацию в случае увольнения работника в 2008 г.?