Вопрос
Женщина находится в социальном отпуске по беременности и родам с 17.12.2007 по 20.04.2008. До ухода в социальный отпуск она использовала часть трудового отпуска продолжительностью 7 календарных дней за рабочий год с 01.09.2007 по 31.08.2008. Имеет ли работница право на денежную компенсацию за оставшуюся часть отпуска? Может ли она использовать оставшуюся часть отпуска после отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет?