Гражданско-правовой договор признан трудовым

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 сентября 2018 г.

Акцентируется внимание на рисках, возникающих при заключении организациями с физлицами гражданско-правовых договоров, которые приводят к переквалификации таких договоров в трудовые. Рассматривается алгоритм действий нанимателя при признании гражданско-правового договора трудовым.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Гражданский процессуальный кодекс (далее – ГПК)

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Указ Президента от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее