Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2008 г.
Вопрос
Вправе ли наниматель предусмотреть в коллективном договоре положение о включении в рабочий год времени предусмотренных коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной ст. 216 Трудового кодекса, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования?