Вопрос

Какой порядок прекращения трудового договора в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (обособленного подразделения) и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями (по п. 1 ст. 47 Трудового кодекса)?