Заключение договора подряда вместо трудового договора
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 сентября 2018 г.
На примерах из судебной практики освещаются вопросы о признании судом договора подряда трудовым договором и о понуждении нанимателя к оформлению трудовых отношений.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Трудовое законодательство распространяется на всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь.
Важно
Под действие ТК и других актов законодательства о труде не подпадают отношения по осуществлению обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством.
Право на труд граждане реализуют главным образом путем заключения трудового договора (контракта). В то же время многие гражданско-правовые договоры также основаны на трудовой деятельности физлиц.