Молодой женщине после длительной болезни листок нетрудоспособности был закрыт 13.03.2008. На заседании МРЭК, которое состоялось 18.03.2008, было принято решение об установлении ей II группы инвалидности с 14.03.2008 (нетрудоспособна). Справка МРЭК поступила в отдел кадров 19.03.2008. Каким числом она должна быть уволена, в какой день она должна получить трудовую книжку и полный расчет?

 

В случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, трудовой договор с ним может быть расторгнут нанимателем на основании п. 2 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Факт несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе может иметь место, когда у работника отсутствует необходимая трудоспособность, причем утрата трудоспособности не является временной, а носит стойкий, длительный характер. Полная либо частичная утрата работником своей трудоспособности либо исключает, либо затрудняет исполнение им своих трудовых обязанностей по занимаемой должности либо выполняемой работе и может негативным образом сказаться как на здоровье самого работника, так и на здоровье окружающих.