Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2008 г.

С какой целью могла проводиться аттестация рабочих мест в 2006 г.? В течение какого времени действуют ее результаты? Необходимо ли проводить новую аттестацию для установления права на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

 

В 2006 г. аттестация могла проводиться в целях подтверждения особых условий труда, дающих право на досрочную пенсию по возрасту в соответствии со Списками № 1 и № 21, установления доплат к тарифным ставкам и должностным окладам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и для разработки мероприятий по улучшению условий труда.