|
В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА
|
| Отчетность в ФСЗН |
Срок предоставления исходной формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (далее — форма ПУ-2) установлен п. 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования (Утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837 с последующими изменениями и дополнениями). Форма ПУ-2 (тип формы — «исходная») представляется работодателем по всем физическим лицам, принятым на работу по трудовому договору или на основе членства (участия), а также уволенным с работы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. Поэтому в течение января 2011 г. необходимо представить в органы Фонда социальной защиты населения форму ПУ-2 (тип формы — «исходная») по принятым на работу (уволенным) в течение IV квартала 2010 г. застрахованным лицам.
По застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой), форма ПУ-2 (тип формы — «исходная») представляется в течение 10 дней (не дожидаясь месяца, следующего за отчетным кварталом) со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении пенсии (перерасчете назначенной пенсии, переводе с одного вида пенсии на другой) работодателю.
При необходимости в установленные сроки в органы ФСЗН предоставляются:
1. Форма ПУ-1 (тип формы — «регистрация»).
2. Форма ПУ-1 (тип формы — «изменение анкетных данных»).
3. Форма ПУ-1 (тип формы — «восстановление свидетельства») |
| Сведения о вакансиях |
Подача в органы по труду, занятости и социальной защите населения сведений об образовавшихся вакансиях (ст. 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» с последующими изменениями
и дополнениями и п. 14 Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» с последующими изменениями и дополнениями) |
|
2 февраля
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Каждый листок нетрудоспособности, выданный учреждением здравоохранения сотрудникам организации в связи с временной нетрудоспособностью, принимается работником отдела кадров.
Сотрудник отдела кадров, приняв листок временной нетрудоспособности, регистрирует его, контролирует отсутствие ошибок при его заполнении и передает в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии. (Рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
3 февраля
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных). (Рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
9 февраля
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Каждый листок нетрудоспособности, выданный учреждением здравоохранения сотрудникам организации в связи с временной нетрудоспособностью, принимается работником отдела кадров.
Сотрудник отдела кадров, приняв листок временной нетрудоспособности, регистрирует его, контролирует отсутствие ошибок при его заполнении и передает в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии. (Рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
10 февраля
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных). (Рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
11 февраля
|
| Сдача статистической отчётности |
Форма статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода . В марте 2011 г. дата сдачи отчетности приходится на выходной день, поэтому целесообразно сдать его накануне, 11 марта, в пятницу |
|
16 февраля
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Каждый листок нетрудоспособности, выданный учреждением здравоохранения сотрудникам организации в связи с временной нетрудоспособностью, принимается работником отдела кадров.
Сотрудник отдела кадров, приняв листок временной нетрудоспособности, регистрирует его, контролирует отсутствие ошибок при его заполнении и передает в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии. (Рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
17 февраля
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных). (Рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
23 февраля
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Каждый листок нетрудоспособности, выданный учреждением здравоохранения сотрудникам организации в связи с временной нетрудоспособностью, принимается работником отдела кадров.
Сотрудник отдела кадров, приняв листок временной нетрудоспособности, регистрирует его, контролирует отсутствие ошибок при его заполнении и передает в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии. (Рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
24 февраля
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных). (Рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
28 февраля
|
| Табель учета использования рабочего времени |
Заключительный рабочий день месяца. Следует проверить, подписать и сдать в бухгалтерию табель учета использования рабочего времени |
