|
В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА
|
| Отчетность в ФСЗН |
Форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (тип формы — «исходная») представляется работодателем по всем физическим лицам, принятым на работу по трудовому договору или на основе членства (участия), а также уволенным с работы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. По застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой), форма ПУ-2 представляется в течение 10 дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, в орган ФСЗН (при необходимости в установленные сроки в органы ФСЗН представляются форма ПУ-1 (тип формы — «регистрация»), форма ПУ-1 (тип формы — «изменение анкетных данных»), форма ПУ-1 (тип формы —«восстановление свидетельства социального страхования»)) |
| Сведения о вакансиях |
В органы по труду, занятости и социальной защите населения подаются сведения об образовавшихся вакансиях (ст. 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями и п. 14 Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» с последующими изменениями) |
| Аудит кадровой документации |
Рекомендуем в течение июля провести самостоятельную проверку правильности ведения документации, образовавшейся в деятельности кадровой службы в I полугодии 2011 г., и ее соответствия требованиям действующего трудового законодательства и правилам кадрового делопроизводства. Проверке подлежат личные дела, трудовые книжки, журнал учета движения трудовых книжек, журнал учета выдачи расписок о получении трудовых книжек, приказы по личному составу, журналы регистрации приказов по личному составу, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, документы об отпусках, о наложении дисциплинарных взысканий, о материальной ответственности
|
|
1 июля
|
| Сдача отчетности |
Форма 2-контракт (Министерство труда и социальной защиты) (периодичность сдачи — полугодие) представляется (постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29 октября 2009 г. № 222 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о заключении и расторжении контрактов» и указаний по ее заполнению» с последующими изменениями) организациями республиканской формы собственности, подчиненными (входящими в состав) республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, созданными ими дочерними унитарными предприятиями: республиканскому органу государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, — 3-го числа после отчетного периода. С учетом того что 3 июля — нерабочий день, сдать данный отчет целесообразно 1 июля. Сведения указываются: в разделе I — по состоянию на 30 июня, в разделе II — с нарастающим итогом с начала года (заполнение производится на основании Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о заключении и расторжении контрактов») |
|
2 июля
|
| Рабочий предпраздничный день |
Продолжительность рабочего времени для работающих в этот день сокращается на 1 час |
|
3 июля
|
| День Независимости |
Отмечается государственный праздник День Независимости Республики Беларусь (День Республики), объявленный нерабочим днем. Если этот день приходится на период трудового отпуска работника, то он в число календарных дней отпуска не включается и не оплачивается, а продолжительность трудового отпуска увеличивается на один календарный день |
|
5 июля
|
| Сдача отчетности |
Форма 2-контракт (Министерство труда и социальной защиты) (периодичность сдачи — полугодие) представляется (постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29 октября 2009 г. № 222 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о заключении и расторжении контрактов» и указаний по ее заполнению» с последующими изменениями) организациями коммунальной формы собственности, подчиненными областным (Минскому городскому) исполнительным комитетам, созданными ими дочерними унитарными предприятиями: областному (Минскому городскому) исполнительному комитету — 5-го числа после отчетного периода. Сведения указываются: в разделе I — по состоянию на 30 июня, в разделе II — с нарастающим итогом с начала года (заполнение производится на основании Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о заключении и расторжении контрактов») |
|
6 июля
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
7 июля
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
8 июля
|
| Сдача отчетности |
Форма 2-контракт (Министерство труда и социальной защиты) (периодичность сдачи — полугодие) представляется (постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29 октября 2009 г. № 222 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о заключении и расторжении контрактов» и указаний по ее заполнению» с последующими изменениями) республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, областными (Минским городским) исполнительными комитетами — сводные статистические данные (информация) — Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь — 8-го числа после отчетного периода. Сведения указываются: в разделе I — по состоянию на 30 июня, в разделе II — с нарастающим итогом с начала года (заполнение производится на основании Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 2-контракт (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о заключении и расторжении контрактов») |
|
12 июля
|
| Сдача статистической отчетности |
Форма статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28 октября 2010 г. № 225 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» и указаний по ее заполнению» с последующими изменениями) |
|
13 июля
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
14 июля
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
20 июля
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
21 июля
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
27 июля
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
28 июля
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
29 июля
|
| Табель учета использования рабочего времени |
В последний рабочий день месяца следует проверить, подписать и сдать в бухгалтерию табель учета использования рабочего времени |
