|
В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА
|
| Отчетность в ФСЗН |
Форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (тип формы — «исходная») представляется работодателем по всем физическим лицам, принятым на работу по трудовому договору или на основе членства (участия), а также уволенным с работы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. По застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой), форма ПУ-2 представляется в течение 10 дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите, в орган ФСЗН (при необходимости в установленные сроки в органы ФСЗН представляются форма ПУ-1 (тип формы — «регистрация»), форма ПУ-1 (тип формы — «изменение анкетных данных»), форма ПУ-1 (тип формы —«восстановление свидетельства социального страхования»)) |
| Сведения о вакансиях |
В органы по труду, занятости и социальной защите населения подаются сведения об образовавшихся вакансиях (ст. 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями и п. 14 Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» с последующими изменениями) |
|
1 сентября
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
7 сентября
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
8 сентября
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
12 сентября
|
| Сдача статистической отчетности |
Форма статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28 октября 2010 г. № 225 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» и указаний по ее заполнению» с последующими изменениями) |
|
14 сентября
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
15 сентября
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
21 сентября
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
22 сентября
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
28 сентября
|
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности |
Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
|
29 сентября
|
| Воинский учет и отчетность |
При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в районные (городские) военные комиссариаты обо всех призывниках и военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
|
30 сентября
|
| Табель учета использования рабочего времени |
В последний рабочий день месяца следует проверить, подписать и сдать в бухгалтерию табель учета использования рабочего времени |
