К списку календарей
| Вид отчетности или платежа, периодичность представления |
Респонденты (плательщики) |
|---|---|
| В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА | |
| Сведения о вакансиях | В органы по труду, занятости и социальной защите населения подаются сведения об образовавшихся вакансиях (ст. 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями и п. 14 Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» с последующими изменениями) |
| Отчетность в ФСЗН | При необходимости в установленные сроки в органы ФСЗН представляются: 1. Форма ПУ-1 (тип формы — «регистрация»). 2. Форма ПУ-1 (тип формы — «изменение анкетных данных»). 3. Форма ПУ-1 (тип формы — «восстановление свидетельства социального страхования») |
| 1 декабря | |
| Табель учета использования рабочего времени | Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени установленной формы. По окончании месяца составленный табель учета рабочего времени необходимо сдать в бухгалтерию для начисления заработной платы в первый рабочий день месяца, следующего за расчётным |
| 3 декабря | |
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности | |
| 4 декабря | |
| Воинский учет и отчетность | При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 31 мая 2011 г. № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
| 10 декабря | |
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности | Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
| 11 декабря | |
| Воинский учет и отчетность | При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 31 мая 2011 г. № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
| 12 декабря | |
| Сдача статистической отчетности | Форма статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19 августа 2013 г. № 163 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» и указаний по ее заполнению» с последующими изменениями) |
| 17 декабря | |
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности | Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
| 18 декабря | |
| Воинский учет и отчетность | При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 31 мая 2011 г. № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
| 20 декабря | |
| Перенесенный рабочий день | Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.11.2013 № 1012 «О переносе рабочих дней в 2014 году» рабочий день со пятницы 26 декабря 2014 г. перенесен на субботу 20 декабря 2014 г. Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочего дня 26.12.2014 в ином порядке в соответствии с законодательством» |
| 24 декабря | |
| Рабочий предпраздничный день | Продолжительность рабочего времени работающих в эти дни сокращается на 1 час (ст. 116 ТК) |
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности | Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
| 25 декабря | |
| Рождество Христово (католическое Рождество) | Рождество Христово (католическое Рождество) объявлено нерабочим днем. В этот день работа не производится. Однако допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Оплата труда за работу в праздничные нерабочие дни производится согласно ст.69 ТК. Если же такой день приходится на период трудового отпуска работника, то в число календарных дней отпуска он не включается и не оплачивается. В связи с этим продолжительность трудового отпуска соответственно увеличивается |
| 26 декабря | |
| Выходной день | Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.11.2013 № 1012 «О переносе рабочих дней в 2014 году» рабочий день со пятницы 26 декабря 2014 г. перенесен на субботу 20 декабря 2014 г. Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочего дня 26.12.2014 в ином порядке в соответствии с законодательством» |
| 29 декабря | |
| Воинский учет и отчетность | При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 31 мая 2011 г. № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
| 31 декабря | |
| Рабочий предпраздничный день | Продолжительность рабочего времени работающих в эти дни сокращается на 1 час (ст. 116 ТК) |
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности | Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
Воспроизведение, распространение, публичная демонстрация и другое подобное использование аналитических материалов, размещенных в ИПС «Нормативка.by», допускается только с письменного согласия ООО «Тэксод Технолоджиз».
