К списку календарей
| Вид отчетности или платежа, периодичность представления |
Респонденты (плательщики) |
|---|---|
| В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА | |
| Сведения о вакансиях | В органы по труду, занятости и социальной защите населения подаются сведения об образовавшихся вакансиях (ст. 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями и п. 14 Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» с последующими изменениями) |
| Отчетность в ФСЗН | Срок представления исходной формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (далее — форма ПУ-2) установлен п. 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования (утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837 с последующими изменениями). Форма ПУ-2 (тип формы — «исходная») представляется работодателем один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. Поэтому в течение января необходимо представить в органы Фонда социальной защиты населения форму ПУ-2 (тип формы — «исходная») по принятым и (или) уволенным с работы в течение IY квартала 2013 г. застрахованным лицам. Следует помнить, что по застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой), форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (тип формы — «исходная») представляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю, в орган по труду, занятости и социальной защите, в ФСЗН. При необходимости в установленные сроки в органы ФСЗН представляются: 1. Форма ПУ-1 (тип формы — «регистрация»). 2. Форма ПУ-1 (тип формы — «изменение анкетных данных»). 3. Форма ПУ-1 (тип формы — «восстановление свидетельства социального страхования») |
| Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности | Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под роспись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов либо делать в дни, определенные в нашем календаре кадровика) |
| Воинский учет и отчетность | При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 31 мая 2011 г. № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
| 1 января | |
| Новый Год | Праздничный день, объявленный нерабочим днем. В этот день работа не производится. Однако допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Оплата труда за работу в праздничные нерабочие дни производится согласно ст.69 ТК. Если же такой день приходится на период трудового отпуска работника, то в число календарных дней отпуска он не включается и не оплачивается. В связи с этим продолжительность трудового отпуска соответственно увеличивается |
| 2 января | |
| Выходной день | Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.11.2014 № 1060 «О переносе рабочих дней в 2015 году» рабочий день с пятницы 2 января 2015 г. перенесен на субботу 10 января 2015 г. Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочего дня 2 января 2015 в ином порядке в соответствии с законодательством» |
| 5 января | |
| Табель учета использования рабочего времени | Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени установленной формы. По окончании месяца составленный табель учета рабочего времени необходимо сдать в бухгалтерию для начисления заработной платы в первый рабочий день месяца, следующего за расчётным |
| 6 января | |
| Рабочий предпраздничный день | Продолжительность рабочего времени работающих в эти дни сокращается на 1 час (ст. 116 ТК) |
| 7 января | |
| Рождество Христово (православное Рождество) | Рождество Христово (православное Рождество) объявлено нерабочим днем. В этот день работа не производится. Однако допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. Оплата труда за работу в праздничные нерабочие дни производится согласно ст.69 ТК. Если же такой день приходится на период трудового отпуска работника, то в число календарных дней отпуска он не включается и не оплачивается. В связи с этим продолжительность трудового отпуска соответственно увеличивается |
| 10 января | |
| Перенесенный рабочий день | Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.11.2014 № 1060 «О переносе рабочих дней в 2015 году» рабочий день с пятницы 2 января 2015 г. перенесен на субботу 10 января 2015 г. Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочего дня 2 января 2015 в ином порядке в соответствии с законодательством» |
| 12 января | |
| Сдача статистической отчетности | Форма статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19 августа 2013 г. № 163 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» и указаний по ее заполнению» с последующими изменениями) |
| 23 января | |
| Сдача статистической отчетности | ВНИМАНИЕ! В связи со вступлением в силу 26 января 2015 г. постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 31 декабря 2014 г. № 232 изменены сроки представления ряда форм государственной статистической отчетности, в т.ч. отчет 6-т «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» представляется 6 февраля (ранее – 25 января); в реквизите «Адресная часть и срок представления» в графе «Срок представления» формы статистической отчетности 6-т «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» (постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28 июля 2014 г. № 116 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (кадры) „Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров‟» и указаний по ее заполнению» с последующими изменениями) слова «25 января» заменить словами «6 февраля» |
Воспроизведение, распространение, публичная демонстрация и другое подобное использование аналитических материалов, размещенных в ИПС «Нормативка.by», допускается только с письменного согласия ООО «Тэксод Технолоджиз».
