К списку календарей
| Вид отчетности или платежа, периодичность представления |
Респонденты (плательщики) |
|---|---|
| В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА | |
| 1. Сведения о вакансиях | 1. В органы по труду, занятости и соцзащите населения подаются сведения об образовавшихся вакансиях (ст. 21 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» (далее — Закон № 125-З) и п. 14 Декрета Президента от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»). Примечание. 24.10.2016 вступают в силу изменения и дополнения к Закону № 125-З, которые предусматривают: 1) сокращение срока, в течение которого наниматель обязан уведомить органы по труду, занятости и соцзащите о вакансии, с 2 нед. до 5 дней; 2) обязанность нанимателя информировать органы по труду, занятости и соцзащите о заполнении вакансий, о которых он ранее уведомлял данные органы (ст. 21 Закона № 125-З) |
| 2. Отчетность в ФСЗН | 2. Срок представления исходной формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (далее — форма ПУ-2) установлен п. 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совета Министров от 08.07.1997 № 837. Форма ПУ-2 (тип формы — «исходная») представляется работодателем 1 раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, поэтому в течение апреля необходимо представить в органы ФСЗН форму ПУ-2 (тип формы — «исходная») по принятым и (или) уволенным с работы в течение III квартала 2016 г. застрахованным лицам.
По застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой), форма ПУ-2 (тип формы — «исходная») представляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю, в орган по труду, занятости и соцзащите, в ФСЗН.
При необходимости в установленные сроки в органы ФСЗН представляются: 1) форма ПУ-1 (тип формы — «регистрация»); 2) форма ПУ-1 (тип формы — «изменение анкетных данных»); 3) форма ПУ-1 (тип формы — «восстановление свидетельства социального страхования») |
| 3. Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности | 3. Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля данных вопросов) |
| 4. Повторный инструктаж по охране труда | 4. Повторные инструктажи по охране труда по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг) проводятся не реже одного раза в 6 мес. согласно п. 54 постановления Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» |
| 5. Периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда | 5. Необходимо обеспечить проведение периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда согласно п. 13 постановления Минтруда и соцзащиты от 26.12.2003 № 159 «Об утверждении Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации»: 1) ежедневно – на участке, в смене, бригаде, лаборатории и иных аналогичных структурных подразделениях организации; 2) ежемесячно – в цехе, отделе, иных аналогичных структурных подразделениях организации; 3) ежеквартально – руководителем организации (его заместителями) с участием руководителей служб, отделов, общественного инспектора по охране труда (уполномоченного лица по охране труда работников) |
| 3 октября | |
| 1. Табель учета использования рабочего времени | 1. Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях учета использования рабочего времени установленной формы. По окончании месяца составленный табель учета использования рабочего времени необходимо сдать в бухгалтерию для начисления зарплаты в первый рабочий день месяца, следующего за расчетным |
| 7 октября | |
| 1. Воинский учет и отчетность | 1. При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утв. постановлением Минобороны от 31.05.2011 № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
| 2. Сдача статотчетности по охране труда | 2. Форма статистической отчетности 4-охрана труда «Отчет по условиям и охране труда» квартальной периодичности, утв. постановлением Белстата от 28.03.2016 № 16, представляется 7-го числа после отчетного периода.
Представляют:
1) юрлица, находящиеся в подчинении (ведении, входящие в состав) республиканских органов госуправления и иных госорганизаций, Федерации профсоюзов Беларуси, областных (Минского городского) исполкомов, в соответствии с Указаниями по заполнению настоящей формы республиканским органам госуправления и иным госорганизациям, Федерации профсоюзов Беларуси, областным (Минскому городскому) исполкомам;
2) юрлица без ведомственной подчиненности в соответствии с Указаниями по заполнению настоящей формы |
| 10 октября | |
| 1. Отчет о пожарах (кроме лесных) и последствиях от них | 1. Форма 4-ос (пожары) «Отчет о пожарах (кроме лесных) и последствиях от них» утв. постановлением Национального статистического комитета от 04.07.2012 № 83 подается 10-го числа после отчетного периода. Представляют: юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс, у которых в отчетном периоде произошли пожары; районные (городские) отделы по чрезвычайным ситуациям в виде электронного документа с использованием специализированного программного обеспечения, размещенного на сайте: http://www.belstat.gov.by, либо на бумажном носителе: Главному статистическому управлению города Минска; отделу статистики в районе (городе) главного статистического управления области. Примечание. При отсутствии по месту нахождения респондента отдела статистики в районе (городе) государственная статистическая отчетность представляется в главное статистическое управление области. |
| 12 октября | |
| 1. Сдача статотчетности | 1. Форма статотчетности 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление Белстата от 19.08.2013 № 163) |
| 2. Сдача статотчетности по охране труда | 2. Форма статотчетности 4-охрана труда «Отчет по условиям и охране труда» квартальной периодичности, утв. постановлением Белстата от 28.03.2016 № 16, представляется 12-го числа после отчетного периода. Представляют: городские (городов областного подчинения) и районные исполкомы, местные администрации; областным (Минскому городскому) исполкомам |
| 14 октября | |
| 1. Воинский учет и отчетность | 1. При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утв. постановлением Минобороны от 31.05.2011 № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
| 17 октября | |
| 1. Сдача статотчетности по охране труда | 1. Форма статотчетности 4-охрана труда «Отчет по условиям и охране труда» квартальной периодичности, утв. постановлением Белстата от 28.03.2016 № 16, представляется 17-го числа после отчетного периода. Представляют: республиканские органы госуправления и иные госорганизации, Федерация профсоюзов Беларуси, областные (Минский городской) исполкомы – агрегированные первичные статистические данные Минтруда и соцзащиты |
| 21 октября | |
| 1. Воинский учет и отчетность | 1. При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утв. постановлением Минобороны от 31.05.2011 № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
| 28 октября | |
| 1. Воинский учет и отчетность | 1. При приеме граждан на работу (увольнении) необходимо сообщить в недельный срок в военные комиссариаты обо всех военнообязанных, принятых на работу (уволенных) (п. 119, 131 Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утв. постановлением Минобороны от 31.05.2011 № 21). Кроме того, военным комиссариатом устанавливается дата сверки учетно-воинских документов. Работник кадровой службы, назначенный ответственным за работу по воинскому учету, обязан участвовать в сверке учетно-воинских документов согласно графику |
Воспроизведение, распространение, публичная демонстрация и другое подобное использование аналитических материалов, размещенных в ИПС «Нормативка.by», допускается только с письменного согласия ООО «Тэксод Технолоджиз».
