К списку календарей
| Вид отчетности или платежа, периодичность представления |
Респонденты (плательщики) |
|---|---|
| В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА | |
| 1. Сведения о вакансиях | 1. В органы по труду, занятости и соцзащите населения подаются сведения об образовавшихся вакансиях (ст. 21 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» (далее — Закон № 125-З) и п. 14 Декрета Президента от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»). Наниматели обязаны информировать органы по труду, занятости и соцзащите о заполнении вакансий, о которых они ранее уведомляли указанные органы (ст. 21 Закона № 125-З) |
| 2. Отчетность в ФСЗН | 2. При необходимости в установленные сроки в органы ФСЗН представляются: 1) форма ПУ-1 (тип формы — «регистрация»); 2) форма ПУ-1 (тип формы — «изменение анкетных данных»); 3) форма ПУ-1 (тип формы — «восстановление свидетельства социального страхования») |
| 3. Сдача листков нетрудоспособности в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности | 3. Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения работникам организации, принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются и передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись председателя комиссии (рекомендуется самостоятельно выбрать даты для контроля указанных вопросов) |
| 4. Периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда | 4. Необходимо обеспечить проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда согласно п. 8 постановления Минтруда и соцзащиты от 15.05.2020 № 51 «Об утверждении Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях»: 1) ежедневно на рабочих местах работников их непосредственными руководителями; 2) ежемесячно в каждом структурном подразделении организации руководителями этих структурных подразделений; 3) ежеквартально в организации руководителем организации или его заместителем с участием работников службы охраны труда (специалиста по охране труда или уполномоченного должностного лица нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда), членов комиссии по охране труда, руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей, иных работников организации; 4) по мере необходимости в каждом структурном подразделении организации работниками службы охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда) |
| 5. Повторный инструктаж по охране труда | 5. Повторные инструктажи по охране труда проводятся с работающими не реже одного раза в 6 мес. по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте согласно п. 25 постановления Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» |
| 6. Воинский учет и отчетность | 6. Должностные лица республиканских органов госуправления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны вести учет призывников и военнообязанных, работающих (обучающихся) в этих организациях, и в месячный срок сообщать сведения о приеме на работу (поступлении на учебу) граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, и об их увольнении с работы (отчислении из учреждений образования (организаций, реализующих образовательные программы послевузовского образования)) в военкоматы (обособленные подразделения), а также сведения о военнообязанных, состоящих или обязанных состоять в запасе органов госбезопасности, – в управления КГБ по областям |
| 1 февраля | |
| 1. Табель учета использования рабочего времени | 1. Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях учета использования рабочего времени установленной формы. По окончании месяца составленный табель учета использования рабочего времени необходимо сдать в бухгалтерию для начисления зарплаты в первый рабочий день месяца, следующего за расчетным |
| 7 февраля | |
| 1. Сдача статотчетности | 1. Форма статотчетности 1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» (постановление Белстата от 18.06.2021 № 36). ВАЖНО! Начиная с отчета за 2021 год отчет представляется только в электроном виде. Представление отчета в виде электронного документа осуществляется только с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет http://www.belstat.gov.by (п. 3 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров», утв. постановлением Белстата от 18.06.2021 № 36) |
| 2. Сдача ведомственной отчетности | 2. Форма отчета о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы (постановление Минтруда и соцзащиты от 01.12.2021 № 85). ВАЖНО! Отчет за 2021 год представляется не позднее 07.02.2022, поскольку крайний срок подачи отчета выпадает на 5 февраля (субботу) — выходной день (подп. 1.1 п. 1 Указаний по заполнению отчета о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 01.12.2021 № 85). Примечание. В случае если последний день срока представления первичных статистических данных приходится на субботу, воскресенье, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом нерабочими, днем окончания срока представления первичных статистических данных считается следующий за ним рабочий день (ч. 3 п. 9 Инструкции о порядке представления первичных статистических данных, утв. постановлением Белстата от 28.08.2015 № 100) |
| 10 февраля | |
| 1. Сдача статотчетности по охране труда | 1. Форма статотчетности 1-ос (пожары) «Отчет о пожарах (кроме лесных) и последствиях от них» (постановление Белстата от 27.06.2017 № 49). ВАЖНО! Представление отчета в виде электронного документа осуществляется только с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет http://www.belstat.gov.by (п. 3 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-ос (пожары) «Отчет о пожарах (кроме лесных) и последствиях от них», утв. постановлением Белстата от 27.06.2017 № 49) |
| 14 февраля | |
| 1. Сдача статотчетности | 1. Форма статотчетности 12-т (сводная) «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 14-го числа после отчетного периода (постановление Белстата от 29.07.2011 № 196) |
| 2. Сдача статотчетности | 2. Форма статотчетности 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление Белстата от 19.08.2013 № 163). ВАЖНО! Представление отчета в виде электронного документа осуществляется только с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в глобальной компьютерной сети Интернет http://www.belstat.gov.by (п. 2 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», утв. постановлением Белстата от 19.08.2013 № 163) |
Воспроизведение, распространение, публичная демонстрация и другое подобное использование аналитических материалов, размещенных в ИПС «Нормативка.by», допускается только с письменного согласия ООО «Тэксод Технолоджиз».
