Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2008 г.

Закон Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон) вступил в силу с 26 января 2008 г.

Законом внесены существенные изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Беларусь, в том числе и в статьи, регулирующие предоставление трудовых отпусков.

В частности, исключен из Трудового кодекса такой вид трудового отпуска, как основной удлиненный. Названия «основной минимальный отпуск» и «основной удлиненный отпуск» изменились на «основной отпуск» и «основной отпуск продолжительностью более 24 календарных дней» соответственно.

Часть 2 ст. 151