Материальная ответственность юрисконсульта при незаконном увольнении

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 7 декабря 2018 г.

На примере из судебной практики рассматривается возможность привлечения к материальной ответственности юрисконсульта, по вине которого произведена выплата работнику за незаконное увольнение.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

●  Трудовой кодекс (далее – ТК)

В соответствии с п. 12 постановления Пленума Верховного Суда от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» должностные лица, по вине которых произведены выплаты работникам за незаконное увольнение, перевод, перемещение, изменение существенных условий труда, отстранение от работы, задержку исполнения решения суда о восстановлении работника на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда, а также в возмещение морального вреда, несут в порядке регресса полную материальную ответственность, если иное не предусмотрено коллективными договорами и соглашениями.