Какие нормативные правовые акты регулируют установление доплат, надбавок, премий?

 

Норма законодательства, регулирующая оплату труда работников, изложена в ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь, согласно которой формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

При этом доплаты, надбавки, премии являются стимулирующими и компенсирующими выплатами.

С учетом изложенного наниматель самостоятельно, на основании локального нормативного правового акта определяет порядок начисления и выплат доплат, надбавок, премий с учетом индивидуальной эффективности труда конкретного работника и его вклада в коллективные результаты.

Нормативные правовые акты, регулирующие стимулирующие и компенсирующие выплаты, главным образом касаются отнесения их сумм в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг).