Компьютеризация работ в области охраны труда

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 декабря 2018 г.

Раскрывается вопрос о возможности проведения вводного инструктажа по охране труда работника-надомника с использованием программы Skype.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работающими, в т.ч. при приеме их на постоянную или временную работу в организацию (п. 45–48 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175).

Проведение данного инструктажа требует прямого контакта инструктирующего и инструктируемого в режиме реального времени.