Что должен сделать кадровик накануне Нового года и в первые дни нового года

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 16 декабря 2025 г.

Приводится перечень обязательных кадровых документов, которые необходимо разработать и утвердить в организации до конца уходящего года и в начале наступающего.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 29.08.2025 № 65 (далее – Инструкция № 65)

● Методические рекомендации по составлению и применению номенклатур дел организаций, типовых и примерных номенклатур дел, утв. приказом Минюста, Департамента по архивам и делопроизводству Минюста от 25.07.2024 № 36 (далее – Методические рекомендации)