Что должен сделать кадровик накануне Нового года и в первые дни нового года

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 5 января 2024 г.

Приводится перечень обязательных кадровых документов, которые необходимо разработать и утвердить в организации до конца уходящего года и в начале наступающего.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция № 4)

● Методические рекомендации по составлению и применению номенклатур дел организаций, типовых и примерных номенклатур дел, утв. приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста от 01.07.2020 № 23 (далее – Методические рекомендации)