Журналы регистрации и учета, необходимые в кадровой службе
Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 8 апреля 2021 г.
Приводятся виды журналов регистрации и учета, необходимые в кадровой службе (с указанием сроков хранения) и помогающие документально зарегистрировать важные события в тех или иных случаях, в т.ч. восстановить нужную информацию, а также упрощающие работу при поиске необходимого документа.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Случаи, при которых журналы регистрации и учета подтвердят соблюдение процедур, предусмотренных трудовым законодательством:
1) поступление заявления работника об увольнении, требования кандидата о мотивах отказа принятия на работу, запрос суда.
Записи в журналах регистрации и учета могут подтвердить факт получения документа в определенную дату. Это важно в тех случаях, когда с даты получения документа начинается отсчет срока, в течение которого необходимо выполнить какое-либо действие.