Предприятие планирует ввести на производственном участке (переработка бумаги и картона) работу в две смены: с 6.00 до 14.30 и с 14.30 до 23.00. Каким образом вводится сменная работа на предприятии и требуется ли согласование установления нового режима в каких-либо инстанциях?

 

Вопросы, связанные с режимом рабочего времени и сменной работой, регулируются ст. 123 и 125 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

При сменном режиме работы устанавливается время начала и окончания каждой смены, рабочие дни, выходные дни, перерыв для отдыха и питания, последовательность сменности.

Для введения сменного режима работы (если ранее он не был установлен) вносятся соответствующие изменения в локальный нормативный правовой акт, которым установлен режим рабочего времени работникам организации, например, в правила внутреннего трудового распорядка. Работники, которым устанавливается новый режим рабочего времени, должны быть письменно предупреждены об этом не позднее чем за один месяц (ст. 32 ТК). Решение об изменении режима работы принимает наниматель с участием профсоюза.