Вопрос

Можно ли установить суммированный учет рабочего времени (учетный период — месяц, продолжительность ежедневной работы — 12 ч) работникам, занятым во вредных условиях труда? Не будет ли это нарушением ст. 115 Трудового кодекса Республики Беларусь?