Можно ли установить суммированный учет рабочего времени (учетный период — месяц, продолжительность ежедневной работы — 12 ч) работникам, занятым во вредных условиях труда? Не будет ли это нарушением ст. 115 Трудового кодекса Республики Беларусь?

 

Установленные ст. 115 ТК ограничения максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, которым на основании ст. 113 ТК установлена сокращенная норма продолжительности рабочего времени в неделю, связаны с отрицательным влиянием этих условий на здоровье работника.

Бесспорно, что факторы, выходящие за пределы гигиенических нормативов по условиям труда и оказывающие неблагоприятное влияние на организм работника, по мере возрастания продолжительности работы в таких условиях в течение рабочего дня (смены) накапливаются и могут создать угрозу для здоровья и жизни работника и его потомства, а также привести к производственному травматизму, некачественному выполнению работы.