Материальная ответственность работников

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 6 февраля 2019 г.

Акцентируется внимание на основных условиях привлечения работников к материальной ответственности и заключения договоров о материальной ответственности. Освещаются вопросы возмещения ущерба с учетом судебных решений.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● постановление Минтруда от 14.04.2000 № 54 «Об утверждении Положения о коллективной (бригадной) материальной ответственности, Примерного перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, Примерного договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности» (далее – Постановление № 54)

● постановление Пленума Верховного Суда от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» (далее – Постановление Пленума № 2)