Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2008 г.

Вопрос

Работник, студент 3 курса, заочно получает первое высшее образование. При этом отсутствуют направление (заявка) нанимателя, договор на подготовку специалиста, а также гарантии в коллективном и трудовом договоре. Работник просит предоставить ему социальный отпуск в связи с обучением для участия во второй лабораторно-экзаменационной сессии продолжительностью 20 календарных дней. На каком основании наниматель может предоставить ему отпуск указанной продолжительности?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3