В штатном расписании организации была предусмотрена должность секретаря приемной, который подчинялся непосредственно директору. Должность была заменена на старшего инспектора по контролю за исполнением поручений. Должностные обязанности у специалиста остались прежними.

1. Правомерно ли переподчинить старшего инспектора по контролю за исполнением поручений начальнику административно-хозяйственной группы?

2. Имеет ли право директор давать поручения напрямую указанному специалисту при изменении подчиненности?