Заводится ли отдельно на внутренних совместителей карточка формы Т-2?

 

Нормативные правовые акты не содержат прямого ответа на поставленный вопрос.

Вместе с тем, исходя из логики организации учета личного состава организации (предприятия), на работника организации следует заводить одну учетную карточку формы Т-2. В ней должна быть отражена вся необходимая информация о работнике, в том числе и о его работе по совместительству у того же нанимателя. В настоящее время это достаточно легко сделать, т.к. официальная форма личной учетной карточки работника отменена и организации вправе самостоятельно, исходя из соображений удобства, разрабатывать форму такой карточки.