Вопрос
Организация командировала работника в Финляндию. По возвращении из командировки к авансовому отчету работника был приложен счет на проживание в гостинице на сумму 110,3 евро, что больше нормы расхода по найму жилого помещения в стране командирования.
Имеет ли право предприятие возместить работнику расходы по найму жилого помещения сверх нормы?
Если да, то в какой валюте и за счет каких источников?