Заявление в комиссию по трудовым спорам
Настоящая форма разработана на основании гл. 17 «Разрешение индивидуальных трудовых споров» Трудового кодекса (далее – ТК).
Согласно ст. 237 ТК заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации. Спор рассматривается в присутствии работника, который подал заявление. Рассмотрение спора в его отсутствие допускается только по его письменному заявлению.
Исходя из анализа ст. 242 ТК заявление должно быть подано в комиссию по трудовым спорам в течение 3 мес. с момента, когда работнику стало известно или он должен был узнать о нарушении своего права. Если указанный срок пропущен по уважительной причине, то комиссия по трудовым спорам может его восстановить.