Записи в трудовой книжке работникам-совместителям
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 марта 2019 г.
Освещаются практические вопросы внесения записей в трудовую книжку лицам, работающим на условиях совместительства (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД)
Законодательством не урегулирован порядок внесения записей в трудовую книжку о работе по совместительству, поэтому на практике возникает ряд вопросов.
В части внесения записей в трудовую книжку о работе по совместительству Инструкцией № 40 установлено, что:
Форма выражения работником своего желания законодательством не предусмотрена, поэтому оно может быть как устным, так и письменным. На практике предпочитают, чтобы работник выражал свое желание о внесении соответствующей записи в трудовую книжку письменно, например, посредством подачи соответствующего заявления;