Сложный состав юридических фактов возникновения трудовых отношений
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 22 марта 2019 г.
Приводятся случаи возникновения трудовых правоотношений, основой которых является сложный состав юридических фактов.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Свобода труда, гарантированная Конституцией, закреплена в качестве основополагающего права в сфере трудовой деятельности.
Свобода труда проявляется прежде всего в его договорном характере, что позволяет двум юридически равноправным субъектам правоотношения – уполномоченному должностному лицу нанимателя и гражданину, претендующему на соответствующую работу, должность (иную работу), – на равных началах вести переговоры по выбору вида трудового договора (обычного трудового договора или контракта), его условий и т.д.
Законодательство о труде в качестве общего правила закрепляет положение о том, что трудовые отношения возникают между работником и нанимателем на основании трудового договора.