Приведите образец заявления об увольнении по собственному желанию. Каково юридическое значение данного заявления?

 

Заявление работника должно быть оформлено на имя руководителя организации (иного уполномоченного должностного лица нанимателя), которому предоставлено право заключения и прекращения трудового договора, и зарегистрировано по действующим у нанимателя правилам делопроизводства. При этом отказ в приеме заявления и его регистрации (по любым мотивам) работниками структурных подразделений нанимателя, например, канцелярии, общего отдела, приемной и т.д., не допускается.

Свое заявление об увольнении по собственному желанию работник может направить нанимателю также по почте (в том числе заказным или ценным письмом), телеграфом или по факсу.

Заявление работник может подать нанимателю также в период отпуска, временной нетрудоспособности, выполнения государственных и общественных обязанностей.