Материал подготовлен с использованием правовых актов
по состоянию на 8 апреля 2019 г.
Вопрос
Каким образом следует сформулировать требование в исковом
заявлении работника, который считает незаконным приказ об увольнении за
систематическое неисполнение обязанностей и не планирует восстанавливаться на
работе?