Содержание раздела «Охрана труда» в коллективном договоре

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 6 сентября 2021 г.

Акцентируется внимание на правилах подготовки и содержании раздела «Охрана труда» коллективного договора в организациях непроизводственной сферы.

Согласно ст. 361 ТК коллективный договор – ЛПА, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.

Содержание раздела коллективного договора «Охрана труда» определяется сторонами в пределах их компетенции в соответствии с НПА, ТНПА, содержащими требования по охране труда, с учетом положений генерального, тарифных и местных соглашений.

При подготовке разделов коллективного договора, регулирующих обеспечение охраны труда в организации, необходимо руководствоваться Рекомендациями