Трудовой отпуск руководителя организации
Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 24 апреля 2024 г.
Описывается процедура предоставления трудового отпуска руководителю организации (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (ч. 1 ст. 150 ТК).
На практике у работников кадровой службы не возникает вопросов о порядке предоставления трудовых и иных отпусков работникам организации, однако с оформлением трудового отпуска руководителю организации иногда возникают вопросы.
Справочно
Руководитель организации – физлицо, которое в силу закона или учредительного документа организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (