Прекращение трудового договора по п. 4 ст. 47 Трудового кодекса

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16 апреля 2019 г.

Приводится алгоритм действий при увольнении работника в связи с направлением его по постановлению суда в ЛТП (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 04.01.2010 № 104-З «О порядке и условиях направления граждан в лечебно-трудовые профилактории и условиях нахождения в них» (далее – Закон № 104-З)

Одним из оснований прекращения трудового договора в соответствии с п. 4 ст. 47 ТК является направление работника в ЛТП по постановлению суда.