Работнику с повременной заработной платой на должностном окладе не выходит минимальная заработная плата. Бухгалтерия вынуждена доводить зарплату до размера минимальной. В один месяц получилась переработка времени. Переработка оплачивается исходя из тарифной ставки или из минимальной заработной платы?