ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 октября 2018 г. № 1-1-16/3487
О разъяснении законодательства
Главное управление труда и заработной платы совместно с управлением охраны и государственной экспертизы условий труда по поручению руководства Министерства труда и социальной защиты рассмотрело обращение и в пределах компетенции сообщает.
Вопросы оплаты труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы урегулированы статьей 67 Трудового кодекса Республики Беларусь.
В частности, работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей).