Отзыв заявления об увольнении
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 апреля 2019 г.
Освещается вопрос возможности отзыва заявления об увольнении при увольнении по желанию работника, а также по соглашению сторон работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Работник, работающий на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок, имеет право расторгнуть трудовой договор:
Примечание
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, не может расторгаться по ст. 41 ТК, поскольку указанная статья регулирует расторжение по требованию работника срочного трудового договора (виды срочных трудовых договоров предусмотрены в ч. 1 ст. 17 ТК).
Увольнение по желанию работника