Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 15 мая 2019 г.
Вопрос
В мае 2019 г. работник уходит в трудовой отпуск. Согласно контракту работнику установлен отпуск продолжительностью 29 к.д., из них:
● 1 к.д. дополнительного отпуска за продолжительный стаж работы в соответствии с коллективным договором;
● 4 к.д. дополнительного поощрительного отпуска в соответствии с подп. 2.5 п. 2 Декрета Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».
По договоренности с нанимателем работнику предоставляется отпуск продолжительностью 21 к.д., за 8 к.д. выплачивается денежная компенсация.
Каким образом учесть при налогообложении прибыли денежную компенсацию части трудового отпуска?