Штатное расписание молодежного центра (государственное учреждение) не предусматривает должность специалиста по кадрам в связи с небольшим количеством штатных работников. При этом в штатном расписании есть должность ведущего специалиста – методиста молодежного центра.

Возможно ли в должностной инструкции методисту (ведущему специалисту) закрепить за ним функциональную обязанность по ведению кадрового делопроизводства?