Можно ли заключить договор подряда на два месяца со студентом без заведения трудовой книжки?

 

Договоры подряда относятся к гражданско-правовым договорам, порядок заключения которых регулируется нормами Гражданского кодекса Республики Беларусь (гл. 37) и Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» с последующими изменениями и дополнениями.

Как следует из ст. 6 ТК, под действие Трудового кодекса Республики Беларусь не подпадают отношения по поводу осуществления обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством.

Порядок ведения трудовых книжек определяется постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997 г. № 1635 «О трудовых книжках работников» с последующими изменениями и дополнениями и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30, с последующими изменениями и дополнениями (далее – Инструкция).