Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 мая 2019 г.
Вопрос
Работник предприятия заочно получает высшее образование (3-й курс). Направление на обучение не выдавалось, договор на обучение с учреждением образования не заключался. В ноябре 2018 г. работнику был предоставлен социальный отпуск в связи с получением образования без сохранения зарплаты согласно представленной справке-вызову на 30 к.д. В настоящее время работником представлена новая справка-вызов о вызове на лабораторно-экзаменационную сессию сроком на 27 к.д.
Возможно ли предоставить работнику дополнительный социальный отпуск без сохранения зарплаты в связи с получением образования?