Новая должность в ЕКСД «Корпоративный секретарь акционерного общества»
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 мая 2019 г.
Приводится алгоритм приема на работу работника на должность «Корпоративный секретарь акционерного общества» (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Алгоритм приема на работу корпоративного секретаря
Этап 1. Принятие предварительных организационно-правовых мер по приему корпоративного секретаря.
Шаг 1. Инициализация включения в штатное расписание должности корпоративного секретаря.
Необходимость наличия корпоративного секретаря обусловлена (п. 38 Методических рекомендаций № 45/14):
В каждом конкретном случае необходимость введения в штатное расписание должности корпоративного секретаря определяется нанимателем самостоятельно. Инициировать введение такой должности, учитывая особенности правового статуса корпоративного секретаря, могут как должностные лица акционерного общества, так и лица, состоящие в корпоративных отношениях с хозобществом – акционеры, члены совета директоров и сам руководитель организации.