Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2008 г.
Вопрос
В отделе образования иногда возникает необходимость пригласить на работу учителей, достигших пенсионного возраста. Учебный год в учреждениях образования начинается 1 сентября и заканчивается в мае. В случае приема на работу по контракту на минимальный срок 1 год учителей пенсионного возраста возникает проблема с трудоустройством молодых специалистов, срок прибытия которых, как правило, 15 августа.
Как правильно в таких случаях следует оформлять трудовые отношения с пенсионерами?