Привлечение к материальной ответственности уволенного работника

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 5 июня 2019 г.

Рассматривается процедура привлечения к материальной ответственности уволенного работника за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Гражданский процессуальный кодекс (далее – ГПК)

● Положение о порядке определения размера вреда (в том числе реального ущерба), причиненного государству, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям противоправными действиями, утв. постановлением Совета Министров от 07.12.2016 № 1001 (далее – Положение № 1001)

● постановление Пленума Верховного Суда от 26.03.2002 № 2 «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей» (далее – Постановление Пленума № 2)