Дополнительные отпуска

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 24 июня 2020 г.

Приводятся виды дополнительных отпусков, а также порядок и условия их предоставления.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Трудовой отпуск состоит из основного отпуска и дополнительных отпусков. Дополнительные отпуска, в отличие от основного отпуска, который полагается работникам в любом случае, предоставляются только при наличии соответствующих оснований, установленных ТК и законодательством.

Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

В соответствии со ст. 157 ТК работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется