Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2008 г.
Вопрос
Работник работает на деревообрабатывающем предприятии в должности агента по снабжению. Не имеет ни среднего специального, ни высшего образования. Ему установлен 5-й тарифный разряд. На предприятии предусмотрены две должности агента по снабжению.
За счет чего можно увеличить ему оплату труда?
Можно ли такому работнику установить должность старшего агента по снабжению?