Правовые аспекты контроля рабочей переписки работников по электронной почте

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 10 февраля 2021 г.

Рассматриваются необходимые действия нанимателя для установления контроля рабочей переписки работников по электронной почте непосредственно для защиты интересов организации и режима коммерческой тайны (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

Конституция

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Уголовный кодекс (далее – УК)

Закон от 05.01.2013 № 16-З «О коммерческой тайне» (далее – Закон № 16-З)

Декрет Президента 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)

:''
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3